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Valutazione del personale

Semplifica il processo di valutazione delle performance dei dipendenti.

Con il software HR di Factorial, potrai prendere decisioni basate su dati qualitativi e  rendere il processo di valutazione del personale ancora più efficace.

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Scegli il modello di valutazione del personale più adatto alla tua azienda

Scegli uno dei metodi standard utilizzati per la valutazione delle performance dei dipendenti e adattalo alla tua attività. Supportiamo i metodi di valutazione più utilizzati.

  • Feedback a 180 ° e 360 ​​°
  • Commenti del manager
  • Autovalutazione

Crea i tuoi modelli o usa uno dei nostri esempi

Il nostro strumento di gestione delle performance è completamente flessibile. Puoi creare il tuo modello personalizzato o semplicemente usare quello predefinito.

  • Revisioni delle prestazioni completamente personalizzabili
  • Usa le nostre domande o scrivi le tue
  • Assenga dei supervisiori automaticamente in base all'organigramma o manualmente

Gestione delle performance - Revisione del feedback

Factorial ti consente di valutare le performance dei tuoi dipendenti nello stesso posto in cui si trovano i dati delle altre risorse umane

  • Gli amministratori e i manager possono accedere ai commenti ricevuti dalle persone valutate
  • Prendi decisioni migliori sulla base di dati qualitativi reali

Crea report personalizzati sulla valutazione dei dipendenti

Tieni traccia delle valutazioni delle performance dei dipendenti nella tua azienda generando report personalizzati.

  • Raggruppa i dati per ufficio, dipartimento o team.
  • Rivedi le valutazioni completate e attive dei tuoi lavoratori.