Beratungsunternehmen operieren in agilen Umgebungen, die eine große Flexibilität ihrer HR-Prozesse erfordern. Ihre Personalsoftware muss sich an all diese Veränderungen anpassen können.
Mit Factorial können Ihre Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten von überall aus erfassen, während Manager HR-Berichte erstellen, tägliche Aufgaben automatisieren und die Ausgaben und Gehaltsvariablen Ihrer Mitarbeiter berechnen können.
Verwalten Sie schnell und einfach die Urlaube und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter.
Konfigurieren Sie die verschiedenen Abwesenheitsarten Ihres Unternehmens.
Überprüfen und genehmigen Sie die Abwesenheiten der Mitarbeiter.
Ein übersichtlicher Kalender mit allen Abwesenheiten der Mitarbeiter.
Erstellen Sie verschiedene Richtlinien und weisen Sie sie Mitarbeitern zu.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Flexibilität bei der Erfassung ihrer Arbeitszeiten, unabhängig davon, ob sie vor Ort oder außer Haus arbeiten.
Beantragen Sie Urlaub in Sekundenschnelle und sehen Sie im Teamkalender, wer arbeitet oder außer Haus ist.
Überwachen Sie die Überstunden Ihrer Mitarbeiter und ihre angesammelten Urlaubstage.
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern ganz einfach direkt von ihren Smartphones aus ein- und auszustempeln.
Erstellen Sie individuelle Berichte auf Basis Ihrer Unternehmensdaten und treffen bessere Entscheidungen bezüglich Ihres Personals und Unternehmens.
Erstellen Sie so viele Berichte, wie nötig sind.
Passen Sie Ihr eigenes Berichtspanel an.
Erstellen Sie automatisch Ihr eigenes Organigramm.
Alle Ihre Unternehmens- und Mitarbeiterdokumente in Ihrem Dokumentenmanager.
Alle persönlichen Dokumente Ihrer Mitarbeiter.
Heute haben die Manager von CoverWallet in Madrid und Valencia die Kontrolle über die Informationen in ihren verschiedenen Büros. Beide können Aufgaben erledigen, ohne vom anderen abhängig zu sein. Die Möglichkeit, alle Informationen an einem einzigen Ort und in der Cloud zu zentralisieren, hat die Sichtbarkeit innerhalb der Organisation verbessert.
Mit einer HR Software, die auf Beratungsunternehmen zugeschnitten ist, können Sie mehr Zeit für bürokratische Aufgaben sparen. Das bedeutet, dass Sie Ihre Aufmerksamkeit auf das Wachstum Ihres Unternehmens und die Entwicklung Ihrer Talente richten können.
So unterstützen wir Sie:
Sichern Sie sich schnell Spitzentalente mit einer Karriereseite, die auf Ihren Wunschkandidaten zugeschnitten ist.
Seien Sie immer informiert, wer im Büro oder außer Haus ist (und aus welchem Grund) und wann Mitarbeiter sich frei genommen haben. Erstellen Sie Zeitpläne für Schichtarbeiter und verwalten Sie auf einfache Weise die Arbeitszeiten und Urlaube der Mitarbeiter.
Sammeln Sie wertvolle Personalanalysen aus Ihren Berichten, damit Sie fundiertere Geschäftsentscheidungen treffen können.
Es gibt nichts Besseres, als von der Geburtstagsfeier eines Kollegen zu erfahrren oder allen eine neues Team Building Event anzukündigen. Halten Sie Ihr Team über das Geschehen im Unternehmen auf dem Laufenden.
Ein Team online aufzubauen erfordert Arbeit, aber die Logistik dahinter sollte Ihnen keine Kopfschmerzen bereiten. Mit Factorial ist die Verwaltung Ihres Teams im digitalen Zeitalter ganz einfach.